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Produkt zum Begriff Anspruch:


  • Sterben mit Anspruch?
    Sterben mit Anspruch?

    Sterben mit Anspruch? , Der Sammelband möchte eine Leerstelle in den Debatten um Sterbehilfe und assistierten Suizid bearbeiten, die von juristischen, medizinischen, theologischen und praktisch-ethischen Perspektiven dominiert werden. Eine liberale Institutionalisierung assistierter Suizide ist seit dem Urteil des BVerfG von 2020 in greifbarer Nähe. Die darin berührten existentiellen Fragen der Bestimmung und Gestaltung guten Lebens und Sterbens fordern eine demokratische Gesellschaft zur politischen Selbstverständigung heraus. Käme es nicht historisch und sozialtheoretisch informierten Stimmen zu, den historischen Umbruch kritisch auf Begriffe zu bringen, um für eine emanzipatorische Perspektive zu streiten? Ein Gesprächsversuch in sechs Beiträgen. Mit Beiträgen von Simon Duncker, PD Dr. Stefanie Graefe, Dr. Robin Iltzsche, Prof. Dr. Thomas Macho, Dr. Angelika Pillen und Dr. Nina Streeck. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 39.00 € | Versand*: 0 €
  • Gutensohn, David: Generation Anspruch
    Gutensohn, David: Generation Anspruch

    Generation Anspruch , Ich bin 30 Jahre alt und Teil der Generation Anspruch, die Arbeit radikal hinterfragt. Wir können uns das leisten: Wenn die Babyboomer in den nächsten Jahren in Rente gehen, fehlen Deutschland mehr als sieben Millionen Arbeitskräfte. Nach drei Jahren Pandemie, mitten in der Klimakrise, blicken wir anders in die Zukunft. Wir wollen nicht, dass die Arbeit bestimmt, wer wir sind. Wir wollen eine gesetzliche Viertagewoche, Sabbaticals, Elternzeiten und echte Feierabende. Und Arbeit, die Sinn ergibt. Ich habe miterlebt, wie meine Mutter sich als Pflegerin kaputtgearbeitet hat. Das kann nicht unser Ziel sein! Ja, wir sind die Generation Anspruch. Und unser Anspruch ist gerechtfertigt. Es ist nicht vermessen zu fordern, dass Arbeit Menschen glücklich macht. Arbeit, die krank macht, gehört abgeschafft. Und Bullshit-Jobs, die eine Maschine erledigen kann, soll kein Mensch machen. Das ist die Zukunft der Arbeit, und diese Zukunft ist sehr bald. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Tuya Drahtlose Sicherheit Schutz Alarm Smart Home Alarm System kits Haus Sicherheit Schutz
    Tuya Drahtlose Sicherheit Schutz Alarm Smart Home Alarm System kits Haus Sicherheit Schutz

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  • Tuya Drahtlose Sicherheit Schutz Alarm Smart Home Alarm System kits Haus Sicherheit Schutz
    Tuya Drahtlose Sicherheit Schutz Alarm Smart Home Alarm System kits Haus Sicherheit Schutz

    Tuya Drahtlose Sicherheit Schutz Alarm Smart Home Alarm System kits Haus Sicherheit Schutz

    Preis: 55.99 € | Versand*: 0 €
  • Wann entsteht Anspruch auf Urlaub?

    Anspruch auf Urlaub entsteht, sobald ein Arbeitsverhältnis besteht und der Arbeitnehmer arbeitsfähig ist. In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 24 Werktage pro Jahr bei einer 6-Tage-Woche. Der Urlaubsanspruch erhöht sich mit zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit und kann auch tarifvertraglich oder betrieblich geregelt sein. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, den Arbeitnehmer über seinen Urlaubsanspruch zu informieren und die Urlaubstage entsprechend zu gewähren. In bestimmten Fällen kann der Urlaubsanspruch auch übertragen oder ausgezahlt werden.

  • Wer hat Anspruch auf Palliativmedizin?

    Palliativmedizin steht grundsätzlich allen Menschen mit einer schweren, fortschreitenden oder lebensbedrohlichen Erkrankung zur Verfügung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder sozialem Status. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Erkrankung im fortgeschrittenen Stadium ist oder gerade erst diagnostiziert wurde. Palliativmedizin zielt darauf ab, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern, Symptome zu lindern und sie sowie ihre Angehörigen ganzheitlich zu unterstützen. Daher haben grundsätzlich alle Menschen, die von einer palliativen Versorgung profitieren könnten, Anspruch darauf.

  • Haben Aushilfen Anspruch auf Krankengeld?

    Haben Aushilfen Anspruch auf Krankengeld? Dies hängt davon ab, ob die Aushilfe in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) oder in der privaten Krankenversicherung (PKV) versichert ist. In der GKV haben Aushilfen grundsätzlich Anspruch auf Krankengeld, wenn sie länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind. In der PKV ist der Anspruch auf Krankengeld vertraglich geregelt und kann je nach Tarif variieren. Es ist daher wichtig, die individuellen Versicherungsbedingungen zu prüfen, um sicherzustellen, ob Aushilfen im Krankheitsfall Anspruch auf Krankengeld haben.

  • Welchen Anspruch bei Pflegegrad 3?

    Welchen Anspruch bei Pflegegrad 3? In Pflegegrad 3 haben pflegebedürftige Personen einen erheblichen Unterstützungsbedarf im Alltag, der sowohl körperliche als auch psychische Einschränkungen umfasst. Sie benötigen regelmäßige Hilfe bei der Körperpflege, der Nahrungsaufnahme, der Mobilität und der Haushaltsführung. Zudem haben sie Anspruch auf Leistungen der Pflegeversicherung, wie zum Beispiel Pflegegeld, Pflegesachleistungen oder teilstationäre Pflege. Es ist wichtig, dass die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der pflegebedürftigen Person bei der Festlegung des Pflegeplans berücksichtigt werden.

Ähnliche Suchbegriffe für Anspruch:


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  • Tuya Drahtlose Sicherheit Schutz Alarm Smart Home Alarm System kits Haus Sicherheit Schutz
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  • Wer hat Anspruch auf Kitaplatz?

    In Deutschland haben grundsätzlich alle Kinder ab dem vollendeten ersten Lebensjahr einen Rechtsanspruch auf einen Kitaplatz. Dieser Anspruch ist im Kinderförderungsgesetz (KiföG) verankert. Die genauen Regelungen können jedoch je nach Bundesland variieren. Eltern müssen den Bedarf für einen Kitaplatz rechtzeitig anmelden und haben das Recht auf einen Platz in einer Einrichtung in ihrer Nähe. Bei der Vergabe der Plätze wird in der Regel nach verschiedenen Kriterien wie dem Alter des Kindes, dem Betreuungsbedarf der Eltern und der Verfügbarkeit von Plätzen entschieden.

  • Wie lange Anspruch auf Lohnfortzahlung?

    Wie lange hat man Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall? Grundsätzlich hat ein Arbeitnehmer gemäß dem Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Anspruch auf Lohnfortzahlung für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. In dieser Zeit erhält der Arbeitnehmer in der Regel sein volles Gehalt weiterhin vom Arbeitgeber. Nach Ablauf der sechs Wochen kann der Arbeitnehmer Krankengeld von der Krankenkasse erhalten. Die genauen Regelungen können jedoch je nach Tarifvertrag oder individueller Vereinbarung abweichen. Es ist daher ratsam, sich im konkreten Fall über die geltenden Regelungen zu informieren.

  • Wer hat Anspruch auf Kinderrente?

    Wer hat Anspruch auf Kinderrente? Kinderrente wird in der Regel an Kinder von Rentenversicherten gezahlt, die vor ihrem Tod Anspruch auf eine Rente hatten. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn ein Elternteil frühzeitig verstirbt und das Kind dadurch einen Anspruch auf Waisenrente hat. Auch Kinder von Rentnern können unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Kinderrente haben, wenn sie sich noch in der Ausbildung befinden. Es ist wichtig, die genauen Voraussetzungen und Bedingungen für die Kinderrente zu prüfen, da diese je nach Rentenversicherungsträger variieren können.

  • Hat Enkel Anspruch auf Pflichtteil?

    Hat Enkel Anspruch auf Pflichtteil? Grundsätzlich haben Enkel keinen direkten Anspruch auf den Pflichtteil, da sie nicht zu den gesetzlichen Erben gehören. Der Pflichtteil steht nur den direkten Abkömmlingen, also den Kindern des Verstorbenen, zu. Enkel können jedoch unter bestimmten Voraussetzungen einen Pflichtteilsanspruch geltend machen, wenn ihre Eltern als gesetzliche Erben enterbt wurden. In diesem Fall können sie den Pflichtteil von ihren Eltern einfordern. Es ist ratsam, sich in einem solchen Fall von einem Anwalt für Erbrecht beraten zu lassen, um die individuelle Situation zu klären.

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